אין זה סוד כי מספר הנשים המועסקות בישראל בתחום הסייבר ובתפקידי אבטחת מידע, מחקר ופיתוח, הינו זעום לעומת מספר הגברים.

במדינה שנחשבת לאחת מהחלוצות המובילות בתחום הסייבר בעולם, בהחלט נראה כי יש מקום לחלוציות גם בתחום הרחבת המין הנשי אל תוך עולם אבטחת המידע.

מיומנויות טכניות בעולם אבטחת מידע הן בהחלט תנאי סף הכרחי למשרות בתחום הסייבר, אולם מיומנויות נוספות כגון יכולת הסתגלות, חשיבה אנליטית וסקרנות, בהחלט ממלאות תפקיד חשוב לא פחות.

בעוד מיומנויות טכניות בעולם אבטחת מידע הן דבר נרכש, מסתבר כי תכונות נוספות, אשר מאפיינות בעיקר נשים, הן בדיוק מה שצריך כדי להתקבל לעבודה בסייבר.

מדוע עבודה בסייבר ואבטחת מידע היא אופציית עבודה מושלמת לנשים?

ראשית, בשל תכונות מצוינות אשר יכולות לסייע לעבודה בתחום הסייבר –

1. 1. הנדסה חברתית ובניית מערכות יחסים – הנדסה חברתית משמשת לעיתים קרובות על ידי האקרים כדי לפרוץ מערכות ולגנוב נתונים, ולכן מי שמנסה להגן על נתונים, מעסיק אנשי מקצוע לפרוץ למערכות באמצעות הנדסה חברתית. מכיוון שהנדסה חברתית מורכבת מהודעות כתובות ובניית מערכות יחסים, זהו בהחלט תחום בו מיומנויות נשיות מצטרפות למשחק.
   2. יכולת תקשורת ברמה גבוהה – אבטחת סייבר דורשת תקשורת ברורה, תקשורת ברמה גבוהה שיכולה להצביע על נקודה מסוימת בהצלחה. נשים בהחלט ידועות כתקשורתיות יותר מגברים.
   3. גילוי לב וכנות – לנשים יש יכולת נהדרת להיות כנות וגלויות לב, זו תכונה חשובה במיוחד מול לקוחות שלא תמיד מבינים מה נכון ומה לא נכון בעולם אבטחת הסייבר. לאישה יש יכולת לומר את הדברים בגילוי לב, בלי פוליטיקה מיותרת.
   4. יכולת לראות את כל התמונה – לנשים יש יכולת הכלה טבעית, זה לא סוד. הן מיומנויות ביצירת מעטפת שתכיל הכל, בתשאול וחקירה (למידע נוסף על: משרות חוקר סייבר) עד שהן מגיעות לעצם הדברים, ויכולות לייצר את המרחב הרגשי להיות בו. היכולת לראות את כל התמונה, היא בהחלט תכונה חשובה בעולם הסייבר, אשר מצריך ראייה קדימה, הרבה מעבר לצעד הבא.

שנית, בשל האפשרות לעבוד מהבית בחלק מהמקרים –

נשים רבות חוששות להשתעבד לעבודה, ושהדבר יפגע בחינוך וגידול הילדים. כאשר קיימת אפשרות לפחות בחלק מהזמן, או בתקופות כמו משבר הקורונה, לעבוד מהבית, ללא ספק מדובר ביתרון עבור המין הנשי.

תפקידים כמו פיתוח בסייבר, בדיקת חדירות, יועצים מתודולוגיים וטכנולוגיים הם למשל תפקידים שחלקן ניתן להיעשות גם מהבית.

מציאת עבודה באבטחת מידע עם חברת SeeHR

כאשר רק חלק אחד מהאוכלוסייה קובע את מדיניות אבטחת הרשת של הארגון, בהחלט יכולים להיות פספוסים.

אבטחה זקוקה לגיוון באופן כללי, וכיום, יותר ויותר חברות מחפשות נשים אשר מביאות לתעשיית הסייבר כישורי תקשורת, חוסן, אינטליגנציה רגשית ויכולות טבעיות של שיתוף פעולה.

אנו בחברת SeeHR, הגוף המקצועי והמוביל בישראל בכל הנוגע לגיוס עובדים לאבטחת מידע, רואים בתחום אבטחת המידע כאחד תחומים המשמעותיים לכל ארגון וחברה, בשוק העבודה הישראלי והבין לאומי, מודעים לחשיבותו, ולחוסר העצום בכוח אדם איכותי בתחום זה.

חיפוש עבודה בסייבר ותחום אבטחת המידע אינו לגברים בלבד!

פגשנו בדרכנו נשים בדרגים גבוהים בענף הסייבר, בעלות יכולות טכניות מצוינות, ותרומתן לחברה בעקבות תכונות נשיות נוספות, תרמה תרומה אדירה להצלחת תחום הסייבר בחברה.

לכל משרות אבטחת מידע/סייבר

קראו גם על – שכר בתחום הסייבר